각 부서 리더님이 모여
업무 효율화, 조직 문화 활성화, 구성원 역량 강화를 위한 활동을 수행하는 TC(Together Creverse).
올해 상반기에는 5개 유닛으로 활동하고 있습니다.
4월에도 이어진 TC 소식을 전해드립니다.
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유닛 1 [이지나눔]
어렵게만 느껴지는 기부를 쉽게 풀어내는 ‘이지나눔’.
4월에는 가치 소비를 표방하는 쇼핑몰을 함께 탐색, 이용해 보았습니다.
상품 구매 시 유기 동물 보호, 시설 아동 보호, 독거노인 지원, 해안 정화 등 선행 분야를 선택하면
해당 분야에 구매 금액의 일정 부분이 사용되는 방식입니다.
칫솔, 핸드크림 등 일상적인 생활용품을 구매하면서
나눔을 실천하고 싶은 분야에 정성을 보태는 경험이었습니다.
(안내 이미지 출처: 펄킨 사이트)
유닛 2 [Flavour]
각자의 개성을 모아 멋진 요리를 만들어 나가는 Flavour에서는
따로 또 같이 역량을 쌓기 위해
ESG Div.에서 진행하는 AI 활용 스마트 업무 교육을 수강했습니다.
AI 툴로 정량 자료를 분석하고 시각화하는 교육이 조금 어렵기도 했지만,
실무에 활용할 자료 관리 아이디어를 얻을 수 있었습니다.
유닛 3 [슬기로운 정암 생활]
서로를 이해하고 정암빌딩에서의 생활을 함께 잘 해 나가려는 ‘슬기로운 정암 생활’.
4월 따뜻한 봄 날씨와 설레는 마음을 적극 활용해
무작위로 구성한 조별로 회사 주변을 함께 산책하고 인증 사진을 찍는 미션을 수행했습니다.
17개 조 중 무려 15조가 참여해서 근무 중 잠깐의 휴식을 함께했고,
각양각색의 멋진 인증 사진도 공유했습니다.
유닛 4 [통하는 사람들]
상호 소통을 활성화하고 업무 스트레스를 완화하기 위한 ‘통하는 사람들’의 4월 활동은
모두가 쉽게 참여할 수 있는 실내 소풍이었습니다.
점심시간에 이루어진 소풍에서
조 대항 직소 퍼즐 맞추기, 개인별 뽑기 게임이 열띠게 이어졌고,
마지막에는 맛있는 도시락을 함께 먹으며 업무 안팎의 이야기를 나눴습니다.
짧은 시간이었지만 팀워크를 강화하는 계기가 되었습니다.
유닛 5 [TS(Together Student)]
본사와 분당 지역 브랜치로 이루어진 ‘TS’가 준비한
재원생과 강사님 대상의 으쓱 챌린지가
4월 드디어 막을 올려 5월 초까지 이어졌습니다.
환경 보호 활동을 인증하고 서로를 칭찬하는 이번 챌린지에는
앱에 사진을 게시하거나 브랜치 게시판에 쪽지를 붙이는 방식으로
많은 재원생이 참여했습니다.
▷ 인증 사진 같이 보기: https://padlet.com/creverseesg/padlet-d2z3hafamonwcght
