상생 · 문화
상생데이
Since 2023
크레버스는 임직원 간 소통하고 화합하며 함께 일하는 문화, 즐거운 환경을 만들기 위한 교류의 시간으로 상생데이를 운영합니다. 크레버스 ESG 가치인 ‘상생’을 추구하며 아이디어를 모으는 워크숍, 함께 재충전하는 시간 등 다양한 문화 활동을 지원하고 ‘함께 성장’을 이루어 갑니다. 23년도에는 다양한 팀 간의 소통과 협력을 강화하며 상생가치를 실천했습니다. 팀 구성원들은 워크샵을 통해 더욱 긴밀하게 연결되었고, 서로의 역할과 업무에 대한 이해도가 높아져 더 원활한 협업이 가능해졌습니다. 24년도에도 다양한 팀들이 서로 만나 유익 한 시간을 갖고 융합과 상생의 즐거운 배움터가 되길 기대해봅니다.
Since 2023
TC란, Together Creverse의 약자로, 전사 임직원들 모두 함께 크레버스를 만들어간다는 의미를 담고있습니다. TC는 다양한 경험과 역량을 가진 크레버스의 리 더들이 이끌어가는 프로젝트입니다. 23년부터 TC 1기 활동을 시작으로 24년 현재 TC 3기가 활발히 활동 중에 있습니다. 매 기수별 6팀의 TC조직으로 나누어져있으며, 주로 업무 효율화나 전사 자원 절약 프로젝트, 업무 환경 개선 프로젝트 등 전사 차원의 업무 효율화와 전략적 프로젝트들로 ESG 활동을 실천합니다. 또 ESG 사이트 내의 [커뮤니티]에서 팀원들간 자유로운 소통의 장을 펼치며 전사적 임직원 대상의 ESG 가치 인식과 환경마인드 내재화를 실천해 나아갑니다. TC 유닛별 상세한 활동은 ESG 사이트 [ESG Together] 메뉴에서 확인할 수 있습니다.
TC(Together Creverse) 활동
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Since 2024
크레버스는 임직원들이 일상속에서 자율적이고 자발적으로 환경과 생태에 관심을 갖고 적극적으로 활동을 펼칠 수 있도록 지원합니다. 크레버스 ESG 루키는 환경과 지구를 사랑하는 마음을 가지고 자발적이고 열정적으로 ESG 활동 참여를 희망하는 MZ세대의 임직원들로 구성됩니다. 팀장 중심의 top-down 활동에서 벗어나 임직원 개개인이 주체가 되어 실천하며, 전략적 프로젝트보다는 일상에서 쉽게 할 수 있는 활동 아이템을 선정하고 전사에 환경 마인드가 내재되도록 알리는 역할을 합니다. 24년 현재 루키 1기가 활동 중에 있으며, 주로 내/외부 환경활동을 비롯하여 봉사활동, 강사 중심의 루키들은 재능 기부 형태의 코딩 교육 봉사 등 창의적인 활동을 펼치고 있습니다. ESG 루키 활동을 통해 동일한 관심사를 가진 임직원들간 활발한 교류와 소통으로 상생의 조직문화도 더욱 활성화되길 기대합니다.
ESG 루키 활동
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