매칭은 희망자만 참여하는 방식이군요. 회사 입장에서는 좋다고 생각하는 활동도 개인의 성향에 따라 선호하지 않는 경우가 얼마든지 있을 수 있다고 생각해요. 저희 ESG Div.은 저희가 주관하는 활동의 좋은 점을 많이 알리다보면 각자의 성향은 존중하면서도 같이 해보고 싶은 구성원이 점차 늘어날 것이라고 기대하면서 알리는 데에 주력하고 있지만, 저희도 확산을 항상 숙제로 가지고 있어요. 그리고 정암빌딩의 다른 TC 유닛과 연합하시어 규모를 확장하는 방안도 고려해 보실 수 있겠습니다. 그 과정에서 필요한 점이 있으시면 지원하겠습니다.
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